コラムCOLUMN

不動産会社の経営者の皆様
いつも不動産業績アップメルマガをお読みいただき誠にありがとうございます。
さて、貴社では以下のようなことでお困りではないでしょうか？
「買取再販事業を伸ばしたいが資金調達がネックとなり伸び悩んでいる」 「買取再販をさらに伸ばしたいが買取案件が増えずに困っている」
もし、これらの課題に心当たりがあるようでしたら、今回のセミナーはまさに貴社にとって「渡りに船」となるかもしれません。業績を大きく向上させるためのヒントが満載のセミナーとなっております。

DMだけでは管理は増えません！
トレンドになりつつある管理受託手法 管理戸数の拡大は多くの管理会社にとって共通の課題ですが、従来多くの企業が取り組んできた「オーナー様へのDM（ダイレクトメール）」の反響は近年大幅に減少しています。DM施策はもはや珍しいものではなく、オーナー名簿の入手が容易になった結果、日々多くのDMがオーナー様のもとに届くため、DMだけで他社と差別化し管理を獲得することは困難になっています。

で…

いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。

今回は法人営業（管理案件を紹介いただく為のBtoB営業）を強化し、
受託営業部隊15名で年間3000戸管理を増やした事例をご紹介いたします。


今や、賃貸管理業界は衰退期と言われており、成熟しきった市場です。
賃貸管理業はかなり知名度もある事業となり、自主管理を続けていらっしゃるオーナーさんの数は各市場かなり減ってきているかと思います。


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いつも当メールマガジンをご愛読いただきありがとうございます。

昨今、若年層世代の従業員定着率が著しく低下しております。
その理由は様々ですが、最たるものとして挙げられるのは、就職難易度の低下です。少子化が進み、企業は優秀な若手人材を抱え込むため、昭和・平成時代と比較して、多くの企業で採用基準が低下していると言われています。

「どうすれば従業員定着率が上がるのか・・・」とお悩みの方も多く、どの企業も人材分野に対する改革への興味関心が高まっております。
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いつも当メールマガジンをご愛読いただきありがとうございます。

昨今、若年層世代の従業員定着率が著しく低下しております。
その理由は様々ですが、最たるものとして挙げられるのは、就職難易度の低下です。少子化が進み、企業は優秀な若手人材を抱え込むため、昭和・平成時代と比較して、多くの企業で採用基準が低下していると言われています。

「どうすれば従業員定着率が上がるのか・・・」とお悩みの方も多く、どの企業も人材分野に対する改革への興味関心が高まっております。
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いつも大変お世話になっております。

この度、リフォーム会社の経営者様向けに、不動産事業の成功事例に特化した特別セミナーを開催することになりました。

こんなお悩みはありませんか？

•不動産事業に参入したものの、なかなか売上が伸びない
•リフォーム事業とのシナジーがうまく生み出せない
•自社の強みを活かした不動産事業の展開方法が分からない

もし一つでも当てはまるなら、今回の特別セミナーは貴社…

いつも不動産業績アップメルマガをご覧いただき、誠にありがとうございます。 今、「人手不足」に少しも悩んでいないというリフォーム会社は、おそらくないでしょう。

まず、営業職が足りません。新卒は初任給の大幅な引き上げが必要で、早期離職も少なくありません。中途も人材紹介会社への手数料など、採用コストが上昇しています。

次に、工務や設計などの技術職が足りません。新卒からの育成には時間がかかりますし、中…

平素よりメールマガジンをご購読いただき、誠にありがとうございます。

2025年、賃貸・マンスリー市場はまさに「時流」に入っています。

・ホテル単価の高騰
・インバウンド需要の増加
・マンスリー物件の掲載数の増加

など、業界はいま大きな時流に乗っていると言えます。

マンスリー業界に従事する、あるいは参入を検討している企業様におかれましては、
「情報をタイムリーに収集する」こ…

いつも本メルマガをお読みくださりありがとうございます。

今回ご紹介させていただく無料レポートは、「異業種から、社長1人で、年間家賃収入1.5億円を築くための収益物件を仕入れるポイントを徹底解説いたします。


本ビジネスモデルは、本業で得た利益を不動産物件購入に再投資することで安定した収入の柱を築くことができます。
さらに、“異業種からでも”・“社長1人からでも”始められ、コロナ等経済が不安定になっても影響が少ない、非常に安定したストック型のビジネ…

いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。

賃貸管理会社様、賃貸管理業に新規参入される会社様にコンサルティングサポートをさせていただく中で、最近良く耳にするお悩みを前段で入れさせていただいておりましたが、皆様の会社はいかがでしょうか？

今回は、新規参入を考えている会社様、管理戸数を増やしたいが思うように増やせていない会社様向けに
日々我々がコンサルティングの中でご提案している管理受託の営業経路について改めて整理させていただけたらと思います。