【無人でできる!?】「採用いらずで年商1億円!」人手不足時代の無人ビジネス戦略
いつもメールマガジンをご覧いただきありがとうございます。
今回ご案内するのは、人を雇わず・営業せずに、安定収益が得られる
「無人運営型の転貸ビジネス」のセミナーです。
■ 無人だから成り立つ!人手不足時代の次世代ストックモデル
✅ 空き家・空き店舗・空きオフィスを借りて転用するだけ
不動産を所有する必要はナシ。
…
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「無人運営型の転貸ビジネス」のセミナーです。
■ 無人だから成り立つ!人手不足時代の次世代ストックモデル
✅ 空き家・空き店舗・空きオフィスを借りて転用するだけ
不動産を所有する必要はナシ。
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テナント・オフィス仲介ビジネスのご案内です。
事業用賃貸仲介・管理事業で独自の成功モデルを確立し、安定した収益と高い効率性を実現している**テナントショップ様**を特別にご紹介します。
テナントショップ様は、広告費をほとんど使わず高粗利益を確保。さらに、オフィス仲介の売上には建築紹介料や保証会社のバックも含まれ、管理費収入も全体の3割を占めるなど、非常に堅実なビジネスを展開されています。
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賃貸仲介業と言えば「競合他社が多く」「既に地場に歴史のある企業が多い」というイメージをお持ちの皆様が多いのではないでしょうか。
でも実はテナントオフィス仲介においては競合他社が少なく、まだ注力し切れていない領域があります。これが「テナントオフィス賃貸仲介ビジネス」です。
居住用賃貸市場が成熟する中、「新たな収益の柱が欲しい」「競合の少ない市場で優位性を確立したい」と感じている方…
本日は、DX導入による賃貸管理業績アップにご関心のある皆様へ、成功事例のご案内です。
「営業専任体制×DXで加速する賃貸管理業績アップセミナー」では、わずか6ヶ月で管理戸数を70戸から182戸に倍増させた扶桑管理サービス株式会社様の成功事例をご紹介します。
導入前後で営業人員は2名のまま、1人当たりの受託戸数は35戸から91戸へと2.6倍に増加しました。なぜ、これほどの短期間で劇的な成果を上げることができたのでしょうか?その秘訣をセミナーでお伝えします。
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今回ご紹介するのは、奈良県No.1のリフォーム会社が不動産事業へ新規参入で売上8億円アップを達成した具体的な成功事例です。
この会社は、不動産に関する特別なノウハウがない状態からスタートし、買取リスクを最小限に抑えながら、平均請負単価750万円、営業粗利生産性4,000万円という驚異的な数字を叩き出しています。
「本当に未経験でもできるのか?」「どうすれば既存事業とシナジーを生み出せるのか?」その疑問、すべて解決します。
このよ…
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繁忙期も終了し、閑散期に入り、
仲介件数が思ったように上がらない、
昔はもっとできていたのに。。。
そんな会社様が増えているのではないでしょうか。
人口減少や、需要と供給バランスの乱れ、
初期費用が払えない等、外部要因は存在しますが、
その中ででも、時間を取られている業務のIT化をすることで仲介件数は上げられます。
実際に大東建託…
経営者の皆様
いつも本メルマガをお読みいただき誠にありがとうございます。
さて、貴社では以下のようなことでお困りではないでしょうか?
「毎月売り上げのムラが激しくてなかなか経営が安定しない」
「営業の育成に時間がかかり、営業手法の再現性がなく苦労している」
こういった悩みを解決しながら第二の事業の柱となり、時流に乗る不動産ビジネスをご紹介いたします。
売上のムラがある
いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。
本日は、「買取不要の0円空き家転貸ビジネスモデルセミナー」のご案内です。
「空き家」で驚異の利回り30%を実現する不動産投資術「0円空き家転貸ビジネス」についてお話させていただきます。
2023年の調査結果によると空き家総数がなんと900万戸に達していることがお分かりいただけるでしょうか?これは、過去最多の数字であり、日本の住宅市場が、かつてないほどの転換期を迎えていることを示しています。
特…
いつも本メルマガをお読みくださりありがとうございます。
今回ご紹介させていただく無料レポートは、「賃貸物件のオーナーとなる不動産賃貸ビジネス」を徹底解説いたします。
本ビジネスモデルは、本業で得た利益を不動産物件購入に再投資することで安定した収入の柱を築くことができます。
さらに、“異業種からでも”・“社長1人からでも”始められ、コロナ等経済が不安定になっても影響が少ない、非常に安定したストック型のビジネスモデルとなります。実際、創業100年以上の企業数は賃貸…
いつも当メールマガジンをご愛読いただきありがとうございます。
今回は、弊社での新しい研究会の立ち上げについてお伝えさせていただきます。
10月6日(月)『不動産人材分科会』開催!
兼ねてより、人的資本経営の重要さについて発信させていただきましたが、『採用』『育成』『定着』といった人材メインのテーマで勉強会を開催させていただくことになりました。
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不動産業界コンサルティング
船井総合研究所
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